2020年精神文明建设工作要点
1、发。石家庄市精神文明奖是应该得到的福利，石家庄市的精神文明建设离不开广大员干部的辛勤付出，离不开广大市民的关心和支持，更离不开社会主义精神文化的熏陶。精神文明奖是城市进步的象征，是广大干部职工共同努力的集中体现。
2、社会主义核心价值观：富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善
3、以崇善科学为荣，以愚昧无知为耻；
4、一、牢固的思想道德基础：
5、教师队伍好。
6、全国各地不一样的。如果是国家级，省级文明城市奖金就多。我所在地廊坊是9600元
7、发放精神文明奖规定如下计算：
8、（四）夯实基层，农村精神文明有新风尚。围绕提升精神风貌、培育良好风尚、塑造文化风韵，大力推进精神文明建设向农村延伸、向基层拓展。郑州市金水区深入开展“五进三争”活动（道德规范、政策法纪、科技知识、卫生健康、文化活动进农家，争做新型农民、争当文明农户、争创文明村镇），出现了妻子劝丈夫戒赌、孙子劝阻爷爷奶奶参与封建迷信活动的生动事迹。长葛市以好家风家训“传立扬”为抓手，在城乡广泛开展了好家风家训征集、家风故事巡讲、文明家庭评选等活动，树立起良好民风、培育起文明乡风。
9、校园环境好。
10、首先，算出全年的总额除以上班天数得出的平均值。
11、根据有关规定获得省精神文明单位的单位干部职工发一个半月的工资奖励，获得市级精神文明单位的单位干部职工发一个月工资的奖励。
12、文明创建就是社会主义精神文明建设的具体操作。社会主义精神文明建设就是通过思想道德建设和教育科学文化建设,全面提高人民群众的思想道德素质和科学文化素质。精神文明建设主要表现为思想道德建设、教育科学文化建设，为物质文明的发展提供思想保证、精神动力和智力支持。精神文明是人类在改造客观世界和主观世界的过程中所取得的精神成果的总和，是人类智慧、道德的进步状态。精神文明建设就是通过思想道德建设和教育科学文化建设；全面提高人民群众的思想道德素质和科学文化素质。文明校园创建六个好是：领导班子建设好、思想道德教育好、活动阵地好、教师队伍好、校园文化好、校园环境好。
13、活动阵地好
14、理想信念教育；
15、以诚实守信为荣，以背信弃义为耻；
16、以热爱祖国为荣，以危害国家为耻；
17、请事假的：按请假天数扣除平均值。
18、（一）勇于创新，体制机制建立有新突破。注重领导体制和工作机制创新，大胆探索精神文明实践新路子，推动文明实践活动开展实现常态化、制度化、规范化。项城、长葛两市均成立了新时代文明实践中心领导组、文明实践志愿服务总队，组长、队长由市委书记担任。项城市开展的“三个中心”建设成效明显，全国先后有26个省320个县（市、区）3500多人来该市参观学习。
19、三、人人承诺的三项内容
20、热爱武汉，振兴武汉2、尊重科学，提高文化3、爱护公物，遵纪守法4、礼貌待人，文明说话5、敬老爱幼，邻里和睦6、讲究卫生，植树栽花7、移风易俗，婚丧简办8、计划生育，勤俭持家
21、奋进武汉我奉献
22、创建文明校园的“六个好”标准1、思想道德建设好。2、领导班子建设好。3、教师队伍建设好。4、校园文化建设好。5、优美环境建设好。6、活动阵地建设好。
23、美丽武汉我塑造
24、截止到去年底，石家庄市的精神文明奖还在发。但也不是石家庄的人都有，发放的范围主要是获得到河北省精神文明奖的单位，并且是当年评选中榜上有名的单位。如果你的单位过去曾经是省级文明单位，但在今年没有巩固住，也就没有奖励了。
25、认真落实师德建设要求，扎实开展师德教育，严格师德管理，提升教师思想道德素质。定期组织师资培训，制定教师专业成长规划，不断更新教师教育观念和知识结构，提高教师教学水平。
26、社会主义核心价值观建设；
27、（三）虚功实做，文明实践活动有新亮点。推动核心价值观建设落细落小落实，使在人们头脑里的精神文明变成了看得见摸得着的好事实事。项城市重点谋划了“小康路上”系列志愿服务项目，“有困难找志愿者，有时间做志愿者”已蔚然成风。长葛市连续16年开展“金秋助学”活动，截至2019年，累计发放救助资金594.1万元，惠及贫困学生3819人。郑州市金水区组织策划“金水区农民运动会”“农民艺术节”“磐鼓大赛”“农民讲故事大赛”等各具特色的群众文化艺术体育活动，为农民提供节日、节庆、农闲和农村集市文化服务。
28、思想道德教育好。
29、校园文化好
30、六、“十不”
2020年精神文明建设工作要点
31、不服从学校工作安排的，不配合学校解决问题的，不讲组织纪律的，扣除其全年奖的百分之50。
32、（二）软硬结合，精神文明建设有新阵地。在强化精神文明引领的同时，更加注重硬件设施建设，越来越多美观实用、标准规范的文化阵地出现在中原大地。郑州市金水区加强文化大院建设，要求乡镇、街道办事处建立综合文化站，做到有“三室一窗”(书室、活动室、多功能教室，宣传橱窗)、“三有一建”(有电视、有音响、有广播，建科技书架)。项城市利用现有绿地游园建设新时代文明实践主题游园。长葛市要求中心、镇所、村站阵地都要达到“八有”标准，即有阵地、有牌子、有制度、有队伍、有志愿服务中心（站）、有经费、有活动、有成效，为更好满足群众精神文化需求提供了载体平台。
33、晋城市的精神文明奖分为国家级文明奖、省级文明奖、市级文明奖，如果单位在当年年度获得其中的一项，即可发放奖金，奖金标准为国家级发放两个月的工资，省级文明奖发放一个半月的工资，市级文明奖发放一个月的工资。
34、勇立潮头、甘为人先、崇尚文明、兼收并蓄
35、做好教学设施规划管理使用，校园教学、文艺、体育、科技等活动场所布局合理、整洁有序。做好校园净化绿化美化工作，自然景观、人文景观错落有致，使用功能、审美功能和教育功能和谐统一，建设美丽校园。
36、石家庄市2020年精神文明奖己发。与以往不同的是以其它奖项一并下发，而且规定从2021年起将所有奖项分摊到每月发放，不再一次性发放。
37、二、扣除发放的规定：以下任何一种情况的作相应的扣除。
38、根据单位不同发放的标准也不同。
39、旷工的：按旷工天数扣除平均值的3到5倍。
40、聚焦立德树人根本任务，着眼为培养中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人提供条件、创造环境，努力把学校建设成为锻造理想信念的熔炉、弘扬主流价值的高地、涵育中华文化的家园、滋养文明风尚的沃土。
41、加强社会主义核心价值观教育实践，积极推动社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑。充分利用重要时间节点开展“我的中国梦”主题教育实践活动，引导学生从小立志向、有梦想，爱学习、爱劳动、爱祖国。
42、请病假的：按病假天数扣除平均值的百分之60。
43、出现影响学校声誉和有关利益的事故，视情节的轻重，扣除该教工全年文明奖的百分之20至百分之60，直至全部扣除。
44、以服务人民为荣，以背离人民为耻；
45、以中北大学2020年为例，为3000-5000元。根据《山西省高校精神文明建设指导委员会关于表彰2018-2019年度山西省精神文明创建先进典型的决定》和《山西省高校文明和谐单位创建管理办法》文件的规定，获得“高校文明单位”荣誉称号的高校，可在每年对本单位在职教职员工进行奖励。
46、不乱吐乱丢、不乱穿马路、不说脏粗话
47、四、武汉市城市精神
48、每学期学校的例行的教务、教研、德育室等方面的工作业务检查，如备课听课批改作业班主任笔记等业务，如果没有、中断、规定数量不够或者有作假现象，根据情节的轻重，扣除一定百分数的额度。
49、文明武汉我先行
50、一、20字公民基本道德规范
51、五、武汉市市民文明公约
52、一、全额发放的人员和标准：在编在岗的教职工，包括体外循环和特岗教师。全年工作认真，完成任务，服从安排，遵守校记，成绩平稳，出勤正常。
53、弘扬文明新风武汉以我为荣
54、属于工伤的，不扣除。
55、经2020年10月9日第23次校委常委会研究决定，学校在职在编人员及人事派遣人员精神文明奖发放标准为每人5000元，离退休人员发放标准为每人3000元，以勉励大家再接再厉，为我校精神文明单位创建工作做出更多更大的贡献！
56、创建全国文明城市是一个综合性工程，涉及经济建设、政治建设、文化建设、社会建设等各个领域的工作。主要包括：
57、不随地吐痰；2、不乱倒乱扔废弃物；3、不乱贴乱画；4、不乱停乱放车辆；5、不乱穿马路；6、不乱搭乱盖；7、不损坏公共设施；8、不损害花草树木；9、不在公共场所吸烟；10、不说脏粗话。
58、精神文明奖，应该是在2021年一月份发放，按照不同级别发放。精神文明奖在省文明办考核公布后发放，一般在次年年初发放，也就是一月份发放，2020年精神文明奖应该在2021年1月份发放，这个也是要根据当地精神文明办的工作时间来发放。精神文明奖的一般是在年初。继续发放。觉得有用点个赞吧
59、二、八荣八耻
60、人民代表大会精神文明奖发放标准15000元
2020年精神文明建设工作要点
61、积极建设学习型、服务型、创新型组织，加强教师员队伍建设，发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。落实工作责任制和“三会一课”等制度。完善普通中学和中等职业学校校长负责制，实行校务会议等管理制度，不断完善科学民主决策机制。
62、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献
63、以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。
64、以团结互助为荣，以见利忘义为耻；
65、以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻；
66、以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻；
67、志愿精神：奉献、友爱、互助、进步
68、精神文明奖根据单位不同发放的标准也不同。例如，学校在职在编人员及人事派遣人员精神文明奖发放标准为每人5000元，离退休人员发放标准为每人3000元，以勉励大家再接再厉，为我校精神文明单位创建工作做出更多更大的贡献。
69、组织不同主题的校园板报、班级板报、宣传橱窗等，定期评比展示。充分利用教室走廊、墙壁、校园文化墙等载体，陶冶学生情操、美化学生心灵、启迪学生智慧。发挥校园广播站、电视台、校报校刊和团队教室、校史陈列室、荣誉室的作用，拓展育人渠道和空间。
70、建设优良校风、教风、学风，运用校训、校史、校歌、校徽、校标等校园文化符号，激励学生爱学校、爱学习、共建校园文明。
71、例如,学校在职在编人员及人事派遣人员精神文明奖发放标准为每人5000元,离退休人员发放标准为每人3000元,以勉励大家再接再厉,为我校精神文明单位创建工作做出更多更大的贡献。
72、领导班子建设好
73、精神文明奖发放标准为每年9600元/人,并在此基础上上浮50%计发创城奖励,合计发放精神文明奖(含创城奖)14400元/正常情况只要在职在岗都可以享受,无论是否在编,像合同工、临时聘用人员,都对单位的精神文明建设作出了贡献,按照同工同酬原则,也可以发放精神文明奖,只不过比例不同而已。
