中国合伙人三个人的人物性格
1、选择合伙人要找能够和自己性格互补的，我们三个虽然不算成功的合伙人，但是也相对互补，强势和弱势的群体得搭配的来。
2、同时，也要积极开拓市场，增强自身的商业竞争力，使合作双方都可以享受到更多的财富和业务机会。
3、我认为，能否合作与性格无关，与世界观和价值观有关，如果，你认为你二人在这二方面一致，应该没什么问题。
4、刚看到这部电影的时候，我就被深深地鼓舞了，被三个主角深深的吸引了，喜欢上了这部电影。电影《中国合伙人》是根据“新东方教育”为原型，结合现实中的真实情况而改编的。本故事主要讲述教育机构“新梦想”的三位创始人创业的艰辛历程。从1980年代到21世纪，30年间大变革背景下，多少人下海创业呀，那时候的人们都想改变自身命运创造出自身的价值。电影中新梦想再扩规模，成东青被媒体和青年塑造成为留学教父，不由自控的散发着一股从“土鳖”蜕变成领导者的光芒。影片充满了笑点、泪点，成为一部温暖人心的励志片。 里面的三个主角都有着不同的性格代表着三类人
5、请把对方当成合伙人，千万不能有太多的私下朋友的感情，不然后天经济纠纷，就很难弄清楚
6、不靠背景白手起家的许丁没有架子，既能与程恪、程怿、刘天成这些富家公子来往，也能和江予夺及其小弟们谈笑风生。
7、有事多沟通，避免误会
8、必须要说，《中国合伙人》是一部很会契合当下时代主题的主旋律电影，因为它在谈“中国梦”，具体而言是在谈中国的草根创业梦，它打着励志的旗号书写当代中产阶级的创业传奇。这一点它抓住的时代的脉络，它会成为关于青春、梦想的大热点。
9、性情温和、成熟稳重，聪明敏锐，擅长经商，拥有一定的艺术鉴赏能力。
10、要学会忍受同伴的指责，没有不吵架的合伙人，如果仅仅因为吵架就散伙，太可惜了
11、合伙人中间必须有一个人能够说话有力度，说服其他人的，否则怎么讨论一个事情最终还是没结果。
12、许丁，创业公司老板，程恪合伙人
13、首先，建立信任是相互间交往的第一步，如果双方都有诚意地表现出自己的可信性，就可以营造出愉悦轻松的工作氛围。
14、负债及分红明确，不因为钱和日常工作影响运营
15、分工明确，大家各做各份内工作
16、江予夺，人称“三哥”，身手了得，睥气彪悍，嘴炮十级；从小在社会跌爬滚打，一身的江湖戾气。
17、公司的发展量力而行，不要盲目扩张，不要觉得市场前景不错，就一味的追加，等到市场突然出现问题后后悔都不行。
18、也必须要说陈可辛，他作为一个远疏内地生活背景的香港人，却如此精准的吸收和消化内地社会历史，这样的能力是其他香港导演所不能的。他片中对特定时代和特色人物性格掌握可谓精确打击，富有时代特质的大事记的融入和背景音乐的很合时宜的响起，让你的观影感受跟着剧情在飞。《中国合伙人》展现了最美最好的陈可辛。
19、亲兄弟明算账，财务一定要做好，否则扯皮事情太多。
20、《中国合伙人》讲述了“土鳖”黄晓明、“海龟”邓超、“愤青”佟大为从1980年代到21世纪，30年的大变革背景下，三兄弟为了改变自身命运，创办英语培训学校，最终实现席丝逆袭的故事。黄与邓鲜明的人物性格对立，却又离不开对方，加上佟斡旋其中，组成一个坚固的三角关系。影片中融入了具有时代感的出国留学潮、1993年申奥失败、等标志性的历史事件，以近30年中国社会之变迁为大背景，书写了三个小人物的大梦想，在为之付出努力的梦想逆袭。
21、要想和生意伙伴相处得更好，还需要根据对方的文化、偏好和工作方式，作出一些灵活的调整和妥协。
22、陈庆，江予夺的铁杆兄弟，自称“总护法”，日常花式吹捧江予夺。
23、合伙人要给伙伴空间，不要什么事情都自己说了算，让伙伴觉得非常强势，也不要过问伙伴的太多私事，给别人一定的隐私空间
24、程恪，程氏集团的大少爷，十指不沾阳春水的高富帅。长年不务正业，被老爸和弟弟视为“废物”。生活中，
25、合伙人之间要加强沟通，如果都是各自忙各自的，很容易出问题。
26、合伙人之间需要彼此信任，互相尊重，互相理解。
27、互相理解，人是自私自利的，要接受事实，所以不要求太多。
28、此外，要注意尊重对方的意见和选择，遵守合作协议，保持沟通畅通，及时解决问题和风险。
29、其次，共同利益也是至关重要的，只有两方都能获得商业或经济利益，才会真正实现双方的合作价值。
30、建立信任和共同利益是生意伙伴相处的关键，要做到互相尊重、诚信合作、共同成长。
中国合伙人三个人的人物性格
31、老大一直和我说，合伙人之间要有唱红脸和唱白脸的，我总是当不好这个恶人，或许公司管理中真的需要有人做恶人，有的人做善人，呵呵。
32、合伙人一般要志趣相投的人。相处之道要真诚，友善，更要合乎规矩，有规矩意识。
