1、作为公司组管你给员工开会一定要先做好准备，开会的目的有2个。
2、必须明确完成任务的达标要求。
3、感谢大家一直以来的努力付出才换来我们的幸福结果，希望大家继续加油，争取更好的成绩。
4、B、员工鼓励型会议，比如提高员工积极性、协作能力、学习能力、制度遵守能力等等。这种会议一定要加以准备，要有目的性。目标明确说话简洁，加以举例说明。可以再员工中确立一个工作突出的榜样，让大家向他学习。
5、布置任务要明确时间。不要用含糊和大约等有弹性的时间用语，这样不利于任务的完成和计划的整体进程。
6、"我们要将今天变成最好的一天，无论是对顾客还是我们自己的一天都要充满活力和热情。"
7、布置任务后，要求下属要随时报告任务进度。
8、总之一定要让你每一次会议都让员工觉得你不是在说废话，而是真心实意的在为工作为团队做事。在日常工作中一定要以身作者作出表率。
9、在过去的一年中，我们每天都能召开会议，经常性的组织学习培训、互通信息，互相交流经验，为了能使大家福利待遇有所提高，平时我们还深入车间，走进员工，倾听员工的心声；在沟通中我们增进了解，消除误会，了解管理工作中的不足，从而改变了工作的方式方法，提高了思想认识。
10、"在这个团队中，我们都是一家人。所以无论遇到什么困难，我们都必须齐心协力，共同面对。"
11、快乐就是如此简单，与共同理想的人，一起诠释人生点滴，分享生活的快与乐，苦与悲。
12、第一次给员工开会该说些什么：首先一个就是布置任务，一般会有几个原则：
13、"无论今天遇到什么困难，我相信我们整个团队团结一致，一定会克服它们。"
14、团队聚餐可以说这样的话感谢和鼓励员工：
15、感谢和鼓励员工的嗯，说感谢的话，就是感谢这一年来。员工对公司的一个付出，然后嗯你们每个人都很努力，所以有了我们嗯今天。今年的一个嗯好的业绩。希望我们明年的越来。做的会更好，然后就是给大家发一下奖金，鼓励一下。
16、"我们的客户是最重要的，因为他们是我们工作的意义所在。今天，我们将会提供最好的服务给我们的客户。"
17、"每一天都是我们生命中的奇妙旅程。我们将共同前行，继续打造我们的故事，让它变得更加灿烂。"
18、"每个人都是有才华的。让我们把这些才华放到我们的工作中，创造出最好的工作成果，为大家带来惊喜和喜悦。"
19、团队的力量就是伟大，一起可以开山辟地，创造辉煌，还能一起吃香的喝辣的，真是乐不思蜀。
20、在新年的第1个大会上，我首先祝福我们所有的职工们新年快乐！衷心的祝福大家在新的一年里能够兢兢业业，任劳任怨，能够百尺竿头更进一步，希望我们大家都能够有一个崭新的自我，取得更好的成绩。
21、"在今天的工作中，让我们互相支持，尽我们所能地帮助彼此，创造出更好的工作环境，完成更多的目标。"
22、"让我们全力以赴，把今天的任务完成得干干净净，一丝不苟，让我们自豪。"
23、大家相聚，有说有笑，再也找不到这么幸福的日子，再也找不到如此幸福的瞬间，我很珍惜。
24、任务一事一人，要分工明确。每个任务都要有明确的负责人，以方便以后工作任务分配与责任追究。
25、还是想想怎么样才能让你的上司更开心吧，。对于下属，没有比加工资更能激励他们的了。
26、"大家早上好，今天是咱们的新一天，大家都准备好了吗？"
27、要营造一种上级会随时检查的气氛。
28、A、工作会议，首先我们要肯定员工们的工作成绩，然后给员工说一下，下一期我们的工作目标是什么。我们应当在哪些工作环节上提高工作效率和质量。
29、团队聚餐的时候。老板或者领导说些什么话？
30、"每个人都是我们团队的重要成员，我们的团队需要大家一起努力。"
31、时光荏苒，一年了。在这一年里大家克服各种各样的困难，团结一心，共同把业绩搞上去。这是大家的功劳，在此感谢大家的辛苦付出，在此说一声“谢谢你们，你们辛苦了”。我们取得成绩可喜可贺，但在接下来的一年里，我们要再接再厉，争取取得更大的成绩。让我们一起加油！
32、说说他近几天的表现，非常值得其他员工学习。就好啦。员工嘛，如果在深表扬，会骄傲的。另外你再鼓励他继续努力！
