1、除非一个人有大量的工作要做，否则他不可能从懒散、空闲中得到乐趣。
2、不是每一个都要站在第一线上的，各人应该做自己份内的工作。
3、当一个人用工作去迎接光明，光明很快就会来照耀着他。
4、首先，公司应该提供额外的福利，用制度上的倾斜弥补员工为加班而受到的损失。如，加班的日子，公司提供免费的晚餐、点心，晚上回家的打车车费报销等。还可以帮员工提供一些健身保健方面的福利，如在健身会所办健身卡，定期组织一些体育活动，打球、游泳。
5、有条件的公司还可以抽空分批组织一些短途旅游以缓解员工的压力。
6、可以解决的事情不用担心；不能解决的事情担心也没用。
7、养精蓄锐一份神，放松舒怀一份心，得瑟潇洒一回真，收得斗志在己身，长假结束，开心工作，努力拼搏，借休整后的好状态，拼搏全新的成功。
8、温馨提醒:你的假期已余额不足2、糟糕假期从我手中溜走了3、快乐供给已结束4、清空假期的慵懒,一切向「钱」看5、未来一个月卡路里充值成功6、试图抓住假期的小尾巴
9、国庆长假，已经过完，今天工作，祝福依然。调整心态，从假期的氛围中跳出来，抓紧时间不懈怠，去迎接新的一天，无论何时，无论何地，都祝你快乐依然！
10、休息不够是加班带来的直接后果。适当地增加工程师们的休假，提供他们调休，也能帮助他们自我调节。
11、拼命冲到底，再努一把力，努力再努力，人人创佳绩。
12、莫找借口失败，只找理由成功。
13、例如高层要么是职位的激励，要么是精神上的激励，对于中层要么是物质的激励，要么是旅游，外培等激励方式。
14、天赐我一双翅膀，就应该展翅翱翔，满天乌云又能怎样，穿越过后就是阳光。
15、假期马上就要结束了，希望我们在新的一年里学业进步，给自己一个美好的未来
16、没有最好的产品，只有最合适的产品。
17、人生本来就不易，生命本来就不长，何必用无谓的烦恼，作践自己，伤害岁月。
18、没有渡不完的假期，只有干不完的工作，没有可停留的时间，只有用不完的精力，长假归心，奋斗伊始，成功道路上我愿与你并肩起跑，互递祝福！永远幸福！
19、这类的句子很多，以下只是列举了部分，仅供参考：
20、放假了，愿一分耕耘，一分收获！
21、短期的激励，尤其是假期激励，一般都以旅游，聚餐等集体激励方式效果比较好。短期激励，讲求短平快，及时兑现承诺。
22、我的生命是父母给的，但是我人生的路是自己走的。
23、从成功走向成功，你首先要把一件事情做成功了，然后再去放大，这样更容易！
24、对一些事情，不妨散淡一点。
25、不干，固然遇不着失败，也绝对遇不着成功。
26、工作，越做越会工作。越是忙碌，就越会有闲暇。
27、国庆刚去，信息来鼓励：精神抖索奔赴新的战役，饱满的情绪渲染工作志趣，不畏压力皆化奋斗动力，心情美好工作再接再砺，祝：上岗事事如意！
28、做销售，一辈子只需要专心做一件事情。
29、命运不是放弃，而是努力。
30、工作中，你要把每一件小事都和远大的固定的目标结合起来。含泪播种的人一定能含笑收获。
31、销售世界上第一号的产品不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。
32、非常重要的一条，可以说是成功的开始，不仅仅用于客户，也用于老板和朋友。
33、假期过后就是我们迎接希望的开始，就是我们人生灿烂的未来，让我们一起去迎接着所有的阳光，走过我们人生当中，所有的风风雨雨，让我们一起走向我们美丽的人生舞台，作为一名销售人员，销售就为了人生的路上无畏惧，所有的艰难，让我们服务好自己的，能够得到客户的怒火，加油，努力道路为我们而展开。
34、最困苦的时候，往往是离成功最近的时候。
35、今天工作不努力，明天努力找工作。
36、聪明的人依靠自己的工作，愚蠢的人依靠自己的希望。
37、有翅膀就该去飞翔，有梦想就要去追逐。
38、停下了混乱的生物钟，休止了疯狂的轻松，结束了百无聊赖的懈怠，放开了长假的纵情，国庆归来，收心工作，勤勤恳恳，兢兢业业，再创辉煌。
39、人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。
40、国庆长假的狂欢后，又该将重心放到工作生活的建设上了，轻松工作为基点，坚持笑口常开不动摇，为自己向往的美好生活而奋斗！
41、阳光依旧好，今日不能随意跑；天气依旧晴，今日没有好心情。为什么呢？假期结束了，重回工作岗位！有些失落，有些懒散。朋友抛开一切，好好工作吧，现在的付出，为了下个假期玩的更爽！
42、当你把工作当成一种乐趣时，生活就是一种享受；当你只是把工作当成一种义务时，生活则是一种苦役。
43、国庆节，你愿不愿意它也走了；工作，你愿不愿意它也来了；钱，你愿不愿意它也花了；既来之则安之，我们要一步一步往上爬，一步一步一惊心。愿你节后继续愉快。
44、如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。
45、永不放弃梦想忘掉你的失意日子，但不要忘记黄金的时光。
46、不执行，目标就只是海市蜃楼。
47、公司一定要对他们给予足够的重视和关怀。
48、激励员工，从人的需求来说要么是名要么是利，或者说要么是精神激励，要么是物质激励。对于层级不同的员工他的需求不一样。
49、充沛的精力加上顽强的决心，曾经创造出许多奇迹。
50、宁可辛苦一阵子，不要苦一辈子。
51、员工说累可以增加各种福利。比如增加奖金福利，增加假期福利，增加加班费福利，增加公司以及对个人的价值的认同感，以及人文关怀，作为公司领导应该在言语上多一些关怀，抚慰员工内心的话。不仅在言语中关怀，更要在物质奖励上有所表示。
52、假期是充电超越的最好时间段，当别人还在玩耍的时候，你就要超过别人了，自律的你肯定会成功
