1、君视臣如草芥'臣视君如寇仇以人为本上之所好，下必随之。
2、最有期望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。
3、管理名言，企业的成功靠团队，而不是靠个人。罗伯特·凯利
4、言行一致是成功的开始。
5、企业管理过去是沟通，此刻是沟通，未来还是沟通。松下幸之助
6、对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅仅要善于识别其长处，并且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自我的才能。
7、危机不仅仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。格雷格·布伦尼曼
8、管理没有真理！
9、人之所以能，是相信能。
10、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。罗莎贝斯·莫斯·坎特
11、对于一个大公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户供给全面周到的服务，那简直是难以想象的。
12、卓有成效的管理者善于用人之长。彼得·杜拉克
13、发现适宜的人，用适宜的方法在适宜的体制下，执行适宜的策略管理就是沟通沟通再沟通先管住，再理顺！主要是管人-给人以足够的认可（面子），自主发挥潜力用做人的准则做事，用做事的结果看人先做文化，再做管理。
14、不只奖励成功，并且奖励失败。杰克·韦尔奇
15、我今日就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。胡伯林
16、在任何情景下，职责都有一个定量，任何一方如果承担过多的职责，另一方就会相应地减少承担等量职责。
17、一个有真正大才能的人却在工作过程中感到最高度的欢乐。
18、第一，不许说竞争对手的坏话；第二，不许说竞争对手的坏话；第三，还是不许说竞争对手的坏话。马云
19、失败是成大事者之母。
20、选择的，仅有往这条路走，别的都是死路。这样的自信不是一朝一夕所能养成的。你绝不能以此期待那些十五岁左右的孩子。在得到这个信念之之前，先得受尽悲痛，流尽眼泪。可是这样是好的，应当要这样
21、在这个世界上，没有人能使你倒下。如果你自我的信念还站立的话。
22、做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
23、把我们顶尖的个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。比尔·盖茨
24、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。孙正义
25、成功的企业领导不仅仅是授权高手，更是控权的高手。彼特·史坦普
26、一个管理者如果不了解其下属的工作，那他就无法有效地管理他们。
27、管理就是决策。赫伯特·西蒙
28、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。杰克·韦尔奇
29、无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的！
30、质量等于利润。汤姆·彼得斯
31、我们宣布讲究实绩注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章投机取巧的人。米契尔·拉伯福
32、微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。
33、成功的轨迹作为一种策略路线，从一开始就应当走上正轨。
34、为顾客节省每一分钱。山姆·沃尔顿
35、征服畏惧建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
36、预防是解决危机的最好方法。迈克尔·里杰斯特
37、字典里最重要的三个词，就是意志工作等待。我将要在这三块基石上建立我成功的金字塔。
38、观念决定思路，思路决定出路。
39、管理是一种严肃的爱管理就是让别人完成事情黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。
40、命运是一件很不可思议的东西。虽人各有志，但往往在实现梦想时，会遭遇到许多困难，反而会使自我走向与志趣相反的路，而一举成功。
41、人生的选择决定一切。
42、不善于倾听不一样的声音，是管理者最大的疏忽。玛丽·凯
43、管理的基础就是人力资源的管理，中国有句俗话：不怕没好事，就怕没好人，如何识人用人，我想都是每位管理者常思考的问题吧！
44、日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。
45、自古以来的伟人，大多是抱着不屈不挠的精神，从逆境中挣扎奋斗过来的。
46、逆境给人宝贵的磨练机会。仅有经得起环境考验的人，才能算是真正的强者。
47、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。
48、沟通是管理的浓缩。山姆·沃尔顿
49、创新是惟一的出路，淘汰自我，否则竞争将淘汰我们。安迪·格罗夫(学造句网www.XueZaoju.com)
50、犹豫不决固然能够免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。王安博士
51、管理的最高境界就是利润的最大化！
52、公平不是总存在的，在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方。但只要适应它，并坚持到底，总能收到意想不到的成效。
53、失败并非坏事，一次失败能教会你许多，甚至比你大学里所学的还有用。
