企业文化对务实的解读
1、内心阳光，信任伙伴。乐于助人和求助，合作成大事。格局大，上个台阶想问题。对外敏锐谦虚，ego小，听得进意见。
2、①讲究实际。
3、企业文化六要素：
4、目标、流程、考核。
5、企业宗旨：传承川湘文化精髓，发扬融合、创新思想，引领现代川菜新潮流。
6、成本、质量、服务；
7、诚信于社会---为股东实现最佳回报，积极回馈社会。
8、务实，是中国文化的传统，改革开放之后中国经济能够快速崛起，中国企业能够快速发展，缘于中国人的务实精神。
9、②事理人情。
10、②致力于实在的或具体的事情。
11、多元兼容
12、团队奉献学习创新务实高效诚信双赢
13、做企业不能靠高谈阔论。做企业要唯实，一步步地探索，逐渐找到规律，扎实做事。做企业最根本的是做出好的产品，提供好的服务，有良好的经济效益。
14、就凭你的美丽，你都可以一代任何女子比下去，无论出身高贵还是出身贫贱的人，我是作为一个务实的人和一个好心人才和你说这话。
15、理解并重视差异和多元，建立火星视角。打造多元化的团队，欢迎不同背景的人才，激发潜力。鼓励人人参与，集思广益，主动用不同的想法来挑战自己。创造海纳百川，兼容友好的工作环境。
16、企业要在激烈的市场竞争中生存和发展，需要更注重实际操作和效果，而不是只注重理论和口号。
17、餐饮企业文化包括了企业的价值观、使命、愿景、行为准则、员工关怀、品牌形象等方面的内容。
18、企业宗旨：
19、抖音的企业文化：
20、坦诚清晰
21、这些思想，就是中国文化注重现实、崇尚实干精神的体现。
22、不断提高要求，延迟满足感。在更大范围里找最优解。不放过问题，思考本质。持续学习和成长。
23、意思是精神之务实、创新之我见务实就是讲究实际、实事求是。这是中国农耕文化较早形成的一种民族精神。务实之心重一分,则务名之心轻一分,我们公司走过了五十多个春秋年华,经历了数次改造。
24、厚德善行勤业奉献感恩包容团结协作
25、意思如下：
26、直接体验，深入事实。不自嗨，注重效果。能突破有担当，打破定式。尝试多种可能，快速迭代。
27、诚信于员工---重视员工回报，确保员工的个人发展和收益与公司的发展同步增长；
28、包含价值观、最高目标、行为准则、管理制度、道德风尚等内容。
29、公司全部员工将以联合务实，创新成长的经历去共同创造辉煌。
30、始终创业
企业文化对务实的解读
31、企业精神：诚信务实、融合创新、和谐共生我们把诚信务实放在企业精神的首位，足以可见我们诚实、守信、脚踏实地的工作态度。诚实、守信在当今这个商业社会越来越显得弥足珍贵。虽然任何企业的根本目的都是为企业盈利，但我们反对一切为达到这一目的而不择手段，视消费者权益于不顾的不诚信行为。我们对待消费者就象对朋友一样敞开心扉、以诚相待，因为失去消费者的信任我们就是彻底失败的。
32、追求极致
33、意思是指踏实，脚踏实地的工作。
34、王符的《潜夫论》说：“大人不华，君子务实。”
35、务实的意思就是根据事实而做一些事情，就是致力于一些实在的，还有具体的事情。
36、餐饮企业对于食品安全、顾务、员工培训以及利润保障等都有非常严格的管理措施和标准，同时强调文化建设和团队精神的发扬，使得餐饮企业成为了一个充满活力、创新意识强、服务质量高的行业。
37、这种文化强调落实绩效目标，强调实事求是，讲求实际效益。
38、经营理念：
39、开放谦逊
40、公司精神：
41、出自《国语·晋语六》：“昔吾逮事庄主，华则荣矣，实之不知，请务实乎。”
42、王守仁的《传习录》说：“名与实对，务实之心重一分，则务名之心轻一分。”
43、服务为先、诚信经营、品质取胜、奉献民众。
44、①事物的真相；实情。
45、它以全体员工为工作对象,通过宣传、教育、培训和文化、交心联谊等方式,以最大限度地统一员工意志,规范员工行为,凝聚员工力量,为企业总目标服务。
46、务实是中国农耕文化较早形成的一种民族精神。孔子不谈“怪、力、乱、神”，就已把目光聚焦在社会生活上。王符的《潜夫论》说：“大人不华，君子务实。”王守仁的《传习录》说：“名与实对，务实之心重一分，则务名之心轻一分。”这些思想，就是中国文化注重现实、崇尚实干精神的体现。它排斥虚妄，拒绝空想，鄙视华而不实，追求充实而有活力的人生，创造了中国古代社会灿烂的文明。务实精神作为传统美德，仍在我们当代生活中熠熠生辉。
47、诚信于顾客---天成食品，业界领先，为全球客户提供天然、营养、健康的食品;
48、务实，汉语词语，拼音是wùshí。指致力于实在的或具体的事情；指讲究实际。出自《国语·晋语六》：“昔吾逮事庄主，华则荣矣，实之不知，请务实乎。”
49、意思是踏实，脚踏实地做实事。一指致力于实在的或具体的事情，二指讲究实际。
50、同时，企业倡导务实文化也要注重诚信合规，防止因盲目冒险和不择手段导致严重后果。
51、企业务实文化是注重实际效果和实践经验的一种文化。
52、务实敢为
53、对员工进行目标教育,使他们把个人目标同企业发展目标紧密结合在一起,自觉参与到企业的各项工作中。
54、敢当面表达真实想法。能承认错误，不装不爱面子。实事求是，暴露问题，反对“向上管理”。准确、简洁、直接，有条理有重点。
55、自驱，不设边界，不怕麻烦。有韧性，直面现实并改变它。拥抱变化，对不确定性保持乐观。始终像公司创业第一天那样思考。
56、核心价值观：
57、例句：我们做事情一定要务实，不可华而无实。
58、做事情要从点滴细微处做起。一屋不扫，何以扫天下。只有从细微处做好点点滴滴，才能做好顾客欢迎的好产品。看似不起眼的事情，累加起来可能就会让企业毁于一旦。做事情从点点滴滴、细微处做起，其实就是一种务实精神。
59、务实是一个汉语词语，拼音是wùshí。一指致力于实在的或具体的事情，二指讲究实际。出自《国语·晋语六》:"昔吾逮事庄主，华则荣矣，实之不知，请务实乎。"
60、它排斥虚妄，拒绝空想，鄙视华而不实，追求充实而有活力的人生，创造了中国古代社会灿烂的文明。务实精神作为传统美德，仍在我们当代生活中熠熠生辉。
企业文化对务实的解读
61、企业务实文化可提高企业的竞争力和适应能力。
62、务实就是讲究实际、实事求是。这是中国农耕文化较早形成的一种民族精神。孔子不谈“怪、力、乱、神”，就已把目光聚焦在社会生活上。
63、重点词汇：
64、餐饮企业文化也在不断发展和变化中，例如近年来很多企业开始注重环保和社会责任等方面的企业文化，展现出更多的社会责任感和可持续发展的理念。
