1、开门见山，简明扼要，不要超过三分钟。
2、一、语言表达能力。这个在你的面试过程中就体现出来了，要逻辑清楚，问题干练。
3、实事求是，不可吹得天花乱坠。
4、大方得体的介绍自己，以及为什么要进入组织部。
5、三、材料写作能力。这个也是很重要的，组工干部的必备，要起草文件实施方案通知等，而且要向各种组工期刊投稿，把你曾经发表的什么文章都列出来。
6、：不管是学生会的面试还是招聘面试，面试前你都要做好了解相关部门的准备。因为面试时一般都会被要求谈谈自己对该部门的认识，所以了解自己的意向部门是很重要的。
7、现在对于外语这些要求比较高，可以提前准备一段英语的自我介绍。
8、：自我介绍要有个性。学生会竞争是很激烈的，部分负责人要面试很多人，有个性的人才能在一群人中脱颖而出。这个个性可以是你介绍名字时的独特方式，也可以是一些其他的方面。
9、谈一下自己对团委的认识，中国共产主义青年团（简称共青团）是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党联系青年群众的桥梁和纽带，等等，2.谈一下自己以前是如何期待加入团里面的，以前在少先队如何如何，家人教育你如何如何，学习政治的时候如何如何，看新闻如何如何3.谈一下进去了以后怎么做，好好学习，乐于助人什么的就酱紫
10、组织部是一个考察干部，录取干部，提拨干部，处理干部最热门的部门，权利大。凡需当干部的人都需要经过组织部集体考察审核通过，才能当领导干部。
11、既然你想入组织部，那你对组织部的了解有多少呢？（考察大家是否了解组织部，是不是盲目选择了一个部门加入）
12、当被问到缺点时，尽量不要编，否则面试者要你举例你就傻了，你可以提及一些你擅长的以长补短。比如你组织能力不强，那就可以说你计算机能力强，写作能力强。不要硬说自己全能，只会给人以华而不实的感觉。
13、不要表现的太不可一世的感觉。因为对于大一的学生来说，进学生会不是进去直接当领导的，要表现的适当矜持，适当谦逊。也就是说要给人以乐于服从管理的感觉。把你真正的锋芒，留到工作中去展现吧。
14、一是想提升自己在在这方面的能力，加上自身份锻炼。二是想为学校，为班级做一些贡献。三是为同学服务，煅练和提高自己学习工作能力，四是开展多种学习活动，丰富学习内容，五是想提升自己的政治思想素质，提高自己的团队意识。
15、：对于很多大学生来说，加入学生会是一个很不错选择。加入学生会既可以增长见识，又能锻炼自己的能力。然而，要想加入学生会，面试是必走的流程之一。很多同学在面试时的第一件事往往是自我介绍，对于想要加入组织部的同学来说，要学会自我介绍。
16、谈一下自己以前是如何期待加入团里面的，以前在少先队如何如何，学习政治的时候如何如何，看新闻如何如何。
17、说完之后，要问对方还想知道关于自己的什么事情。
18、A：通过对组织部的了解，从其工作内容中，我发现组织部的工作是非常琐碎繁杂的，只有踏实有能力、注意细节有耐心的同学才能胜任组织部的工作。我的性格比较踏实稳重，做事也比较细致，中学时期担任班干部的经历使得我具备了独立开展团会工作的能力，因此我有充分信心胜任组织部工作
19、突出长处，但也不隐瞒短处。
20、谈一下自己对团委的认识，对团组织的理解。
21、：自我介绍要有针对性。部门面试的目的，无非就是想了解你有没有能力担任该部门的工作。所以在组织部面试时，你可以说明自己高中在团支部工作过，或者有过相关的组织培训经历。
22、面试时要注意以下问题：
23、二、组织协调能力。把你曾经组织参加过的大型活动梳理出来，自己负责了那些，有什么亮点，取得了什么成绩都要说给面试官。
24、学生会面试技巧：
25、你为什么觉得自己适合加入组织部能够胜任组织部工作？
26、走进面试场时对所有评委报以微笑，回答提问时表情要轻松，目光较多停留在发问者身上，不要低着头，会给人一种不自信的感觉，但也不要忘记微微移动头并自然转移视线，同其他评委进行目光交流。
27、可以做一下回答
28、可以从几个方面展开：
29、A：根据我对组织部进行的初步了解，我发现组织部并不是一个组织活动的部门，组织部的主要职责是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。督促各团支部过好组织生活，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。负责完成院分团委交办的其它事务等。
30、当然，除了这些之外，在面试之前多接触给面试的那些老师，学长学姐，争取多给他们留下好印象，比如积极主动点，适时帮一下忙，让人家对你提前就有所留意，这个是最稳妥的。
31、为了表达更流畅，自我介绍前应做些准备。
32、谈一下进去了以后怎么做，好好学习团里的规定，乐于助人什么的，要作为表帅之类的。
33、扬长避短，一定要展现自己的特长，比如要进文艺部，需要会一些文艺特长的，公关部，要展示自己的谈判说服能力，最好举一些例子。如果实在没有，那么说说自己的能力和性格，总之要有亮点。
34、组织部是干部之家，党员之家，人才之家，要的人也就是管干部的干部，管人才的人才，所以要求很高的能力。
35、善于用具体生动的实例来证明自己，说明问题，不要泛泛而谈。
36、面试时外表形象也是非常重要的，这是对一个人最直观的印象，一定要表现的大气一点，太拘谨，太严肃，太轻浮，太放松，都不好。面试场不是张扬个性的地方，尽量表现得端庄、稳重。
37、会问你有个活动比如篮球赛、运动会什么的，然后问你要怎么做。还有你理解的组织部是做什么的。
38、所突出的长处要与申请的职位有关。
39、有礼貌，面试结束后真诚向评委们道谢并把门轻轻带好。
40、四、加班能力。组工干部无假期，而且可能经常加班，领导要知道你有吃苦耐劳接受加班的思想。暂时这些，谢谢
41、如实回答：升官发财。