1、内勤岗位职责：
2、按合同要求给制造商做好衔接工作；
3、(3)日常材料(包括办公用品、名片、彩页等销售物料的准备);
4、(3)物品、资料信息的寄出方式的选择;
5、接受客户咨询，及时对客户反馈意见进行传递和处理;
6、二、对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。
7、工作具有主动性。 销售内勤任职条件 1.市场营销相关专业大专以上学历; 2.1年以上相关工作经验; 3.具备基本销售以及财务知识; 4.具备良好的沟通协调能力; 5.具备良好的人际关系处理能力; 6.工作认真、有热情。销售内勤职业发展 销售内勤的工作是一份基础性工作，以后的发展前景很大，销售内勤需要进行统计以及制定计划，对以后的孩职业发展帮助很大，职业发展方向是销售代表、销售工程师、销售主管或者行政人员，不要小看销售内勤的工作，原来微软的吴仕宏是从销售内勤成长为总裁的。 销售内勤收入 销售内勤的月收入一般在2000-3000元之间，销售内勤缺乏实际的销售经验，跟着销售人员好好学习销售方面的知识以及技巧，成为正式的销售人员，收入就会有提高。对销售内勤有兴趣的求职者们可以关注一下这个职业，也可以在猎头网上搜索一下有没有合适你的岗位哦~
8、积极完成销售经理安排的相关工作，对收到的客户信息及时反馈、处理；
9、正确履行内勤岗位职责。内勤岗位人员在做好接待工作的同时，要有意识地发挥接待的窗口作用，主动配合领导做好宣传工作，要把宣传工作融于接待工作中，发挥职能作用。
10、四、做好本部门的档案管理工作，建立客户信息档案（涉及用户基本情况，使用品种、数量、价位、结算方式）
11、设定年度销售目标并完成指定的季度月度销售预算；
12、每周工作小结及市场销售数据报表的收集、整理，及时上报主管领导。
13、销售内勤人员岗位职责
14、十、对所经手的各类涉及我厂商业秘密的销售资料、数据应妥善保管，不得丢失或向外泄密。
15、完成本部门的行政事务工作，为本部门人员提供后勤服务;
16、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目；
17、要讲政治。内勤工作要站在讲政治的高度处理事务，办事要讲原则，实事求是，决不能离开政策原则，按个人意志行事。
18、加强学习，不断提高工作能力，内勤岗位的重要性、职责的特殊性、任务的综合性决定了它在整个监所工作中起着举足轻重的作用。因此，要加强学习，不断提高工作能力。
19、开票(双人或多人复核)
20、按时间表对所分配目标和地区执行业务发展计划；
21、(4)商业客户的材料的核实登记、归档(证照、证书、开票信息);
22、协助业务人员回款；提供应收帐款及其相关信息；
23、市场促销售活动费用的申请、核销事宜，并及时备案存档。
24、三、销售会议的安排、记录及跟踪结果。
25、对所发货物、样品、资料等注意定时查件
26、(7)建立客户档案，并定期进行回访。
27、二、对寄件、发货、开票、商业伙伴等的管理
28、开票前需确认开票品种、单价及数量是否与订单内容相符。
29、(4)定期电话拜访客户，及时了解客户的经营状况、库存状况及市场需求，并作好记录。
30、大事讲政治，小事讲原则，严格自律的做好内勤工作，内勤工作具有鲜明的政策性、严格的原则性，因此，内勤工作必须讲政治，讲原则。
31、七、建立销售费用台帐（反映出部门内部费用及每个业务人员的费用、差旅费、运杂费、包干或定额包干费用的提取数额）
32、发货前需确认客户订货订单及销售清单，记录发货金额;发货时确认随货附样品、赠品及政策支持物料的清单;确认发货方式的选择，发货时限的选择，以及货物的跟踪;根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目。
33、完成各类销售信息的收集、录入、统计和分析工作;
34、九、销售经理差旅费的初审与上报签批。
35、购销合同的存档、登记
36、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划；汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况；督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用
37、认真履行职责，当好好参谋和助手。在新形势下，内勤必须在搜集传递信息、预测形势发展、提出决策根据和可行性方案、贯彻上级指示、起草文件、协同组织会议、管理文书档案等方面给领导作好参谋和助手。
38、及时提供所有领域内销售业绩库存的情报及现状报告；
39、(1)文件、材料、样品、彩页…等(双人或多人复核);
40、安排处理好各项文字工作。文字工作是内勤最基础、最重要的工作。一个称职的内勤，就必须认真做好这项关键性工作。内勤人员必须全面掌握各类文书的作用、制作记录要求等内容，在保管或统一归档前，严格仔细检查制作使用是否合法、规范、真实和准确。
41、要讲原则。作为内勤岗位的工作人员，有更多的机会参加一些重要会议和活动，内勤依照所领导意图行事，这就决定内勤人员必须遵守纪律，摆正位置，绝不能越位。绝不能传播小道消息或透露内部情况。
42、销售内勤分两种一种女孩子居多，主要是文职工作，要求耐心和加班，用到办公软件熟练一种男孩子居多，上牌啊，洗车啊，新车入库啊，等工作，比较辛苦做报表嘛，第一种肯定要做的，而且是巨多的那种，所以我说要求耐心和加班啊，对OFFICE软件要求比较熟
43、完成领导交给的其他任务。 销售内勤应具备的能力 1.具备一定的销售知识和能力; 2.具有较强的沟通协调能力; 3.具备良好的客户服务意识; 4.具有工作责任心，责任心是做好一切工作的前提; 5.具备高度的工作热情，热爱自己的职业，是成功的必要条件; 6.工作认真细心;
44、直接上级：营销总监
45、五、各种促销活动中的退佣、折让计算的协助办理。
46、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。
47、销售物料的管理
48、(6)对客户反馈的意见进行及时传递、处理;
49、完成领导交给的其他任务。 "内勤"，顾名思义是部门内部的"勤务兵"，是领导的参谋，干部的后勤。也就是说，除要干好自己的本职工作外，还要协助领导完成一些必要的工作，努力做好领导的参谋助手。
50、及时准确地确保公司新客户的分配，并对销售情况的发展前景和变化做出调整；
51、(1)按要求进行市场信息收集并提供信息报表，以书面形式报公司销售经理。
52、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。
53、十一、同类产品竞争品牌资料的分析与建档，销售相关宣传资料的领用、登记、分发
54、(2)寄出材料的登记、查收、核实;样品领用、发放的登记;
55、辅助领导谋划工作。协助所领导积极做好工作，在处理日常工作中体现领导意图，为领导提供第一手资料和必要的工作条件，还必须协助所领导开好一些会议，准备好相关材料，认真做好记录。
56、十二、办公室卫生
57、八、各种报表的统计、汇总、报告的打印转发。
58、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理
59、协助销售人员进行销售订单跟单，核算业绩提成;
60、按客户要求的期限内，准确无误的将产品送给客户；
61、熟悉库存，根据客户需求，及时申请订货补货，并及时跟踪到货时间；
62、销售内勤含义 销售内勤，是指企业中协助销售人员进行售前、售中、售后工作，提供销售服务的人员。 销售内勤的直接上级是销售主管。销售内勤岗位职责
63、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理；
64、一、日常业务洽谈，客户服务，处理客户抱怨，客饭安排，客户咨询电话的接听及电话记录。
65、销售内勤岗位职责
66、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。
67、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售部经理、总经理。根据需要，合同执行情况可反馈给客户。
68、(2)销售人员所需资料的整理;
69、(5)接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件;
70、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报；
71、六、建立销售分类台帐（反映出销售收入价格、运杂费、货款回收额度、应收货款额度）
72、负责本部门文件的收发及部门资料的档案管理工作;
73、协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。
74、一、与市场销售人员的联系
75、发货(双人或多人复核)
76、销售人员与公司的信息交流，随时保持与市场销售人员的电话沟通，销售政策及公司文件的及时传达。
77、作为内勤人员要有较强的业务能力，监所内勤应了解监所工作全局，熟悉掌握监所业务工作知识，不说外行话，不办外行事，在听、说、写上具备一定水平。内勤的写作量很大，熟练地掌握公文的写作技巧，准确地表达所要说明的问题，有助于各项工作的顺利开展。