1、懒惰象生锈一样，比操劳更能消耗身体;经常用的钥匙，总是亮闪闪的。
2、海外留学归国人员简称为海龟，但现在就业竞争激烈，工作不是那么好找，许多海外留学人员一归国就待业，于是现在又出了个新词海带。还有的海归派无处发挥，做了盗版贩子，就叫海盗。据说还有一位因为怀才不遇，把头发都愁白了，大家居然叫他海公公。咳，太乱了。
3、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
4、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
5、其实职场上的物品、人以及团队都是视其为资源，都要充分的利用。没有什么资源是不可放弃的，更不存在什么人不可替代。
6、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
7、把咽不下气的咽下；
8、同济法律系期末考试：“试列举说明法律一词中"法"与"律"有何不同?”某女学生答：“当然不同，如果我告诉我妈妈，我的男朋友是"律师"，她会很高兴;如果我说男朋友是"法师"，她一定会把打死我!”
9、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧!
10、记住：抱怨不能解决任何问题。
11、问题或困难很难因为你的抱怨而消失，如果能那样，那就不能称其为问题。
12、总是在裁人，简称总裁;老是板着脸，故称老板;经常不理人，而且经常没道理，那叫经理。
13、把快骂出的话收回；
14、我认为职业格言有以下几点作用:
15、这则语录大家都知道，但是很少将其做到极致。原因一般都是因为制度的约束以及不清楚越界使用资源的结果。
16、永远不要抱怨。
17、把想不通的事想通；
18、把不想做的事做好；
19、人的一生可能燃烧也可能腐朽。我不能腐朽，我愿意燃烧起来。
20、工资涨了；
21、多学多做，多观察，不抱怨，好好工作
22、老板在半年经理总结会上疾呼：不要好人，要能抢钱的!
23、善于利用身边的资源。
24、职业格言是一个单位文化信仰，是体验员工和单位的素养
25、总而言之，职业格言有助于增加自我驱动能力。
26、年底的时候，老板发奖金，当他把一包红包给我的时候，突然真情流露，说了一句：“真舍不得给你啊!”
27、情商高了；
28、两个食人族到IBM上班，老板说：“如果你们在公司吃人，立马开除!”三个月下来大家相安无事，突然一天老板把这两个人叫到办公室大骂一顿：“TMD，叫你们不要吃人你们还吃，明天你们不用来上班了!”两食人族收拾东西离开IBM，出门时一个忍不住骂另一个：“告诉过你多少遍，不要吃干活儿的人，三个月来我们每天吃一个部门经理，什么事都没有，昨天你吃了一个清洁工，今天就被他们发现了!”
29、公司方面:它反映出企业的文化，是企业文化的一个缩影。
30、生命有如铁砧，愈被敲打，愈能发出火花。
31、职位升了；
32、个人方面:它是个人职业素养的体现，也代表着个人的职业追求。
33、把想放纵的心收住；——你不需每时每刻这样做，但这样多做几回，你就会：
34、人事部评语的深刻含义：1.普通员工(不是太聪明)；2.格外出色(目前还没犯错误)；3.善于社交(能喝)；4.观察能力强(经常打小报告)；5.工作态度热忱(固执己见)；6.思维敏捷。
35、把看不顺的人看顺；
36、人爽了
37、人生还是稍微有点难的，你要有所准备，“加油”能解决的问题不多。
38、面对困难或问题，你应该对其分解和转移。但不是说叫你把问题转手推给他人，转手推给他人会让别人对你的评价非常低，这是我们要极力避免的情况。
39、把看不起的人看起；
40、如果不能跨过这道心理障碍，你能做的永远都是一般人能力之内的范围。
41、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积。
42、抱怨是对情绪失去控制的表现。
43、社会方面:它是社会职场逐渐规范化的一种想象，是一种积极向上的风气。
44、任何业绩的质变都来自于量变的积累。
45、天下最难的事莫过于做生意，让别人心甘情愿把他口袋的钱掏出来给你;天下最容易的事莫过于做官，你动动嘴，别人跑断腿!
46、不管发生什么事，都请安静且愉快地接受人生，勇敢地、大胆地，而且永远地微笑着。