经典管理名言
1、行有不得者，皆反求诸己，其身正而天下归之。
2、)新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。
3、罗德·孔茨、西里尔·奥唐奈
4、1%的错误会带来100%的失败。
5、伸出的是手，得到的是钱，透支的是人格，失去的是人心。
6、严格廉洁自律，严格依纪依法办事，严格管好身边人，管好本单位。
7、留心学到古人难，立脚怕随流俗转。
8、-一切不依法办事者，皆归不义行为。
9、管理者“以身作细”是对员工最好的示范。
10、精细化管理是中国企业发展的必由之路。
11、以下是一些关于情绪管理的名言：
12、-规范的管理，能为企业带来更多的资源；规范的企业，一定能在行业竞争中抢占先机。
13、把简简单单的招工练到了极致就成了威力无穷的绝招。
14、奋起廉政双刃剑，外拒腐蚀，内防蜕变，上忠国家，下慰妻儿。
15、)创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫
16、水暖水寒鱼自知，花开花谢春不管。
17、领导的工作是管理，不是专制；管理者不是监工，监工是专权的化身。
18、英特尔公司总裁安迪·格罗夫
19、孔武提出“人情之理，不可不察”。在管理中，要重视研究人的规律，要根据一定的规律去满足人的欲望，办事情才能符合客观实际。关于发挥人的主观能动性。
20、-怒不过夺，喜不过予。——荀子
21、人性化管理的名人名言有很多，以下是一些例子：1.彼得·德鲁克：管理的目标是让人们能为自己和他人做出更多的贡献。
22、-将规范化管理作为优化运营的基础，实现规范化管理，为采取有效措施来做好竞争而做好准备。
23、量入为出，积少成多;溪壑易填，人心难满。
24、-一个人如果能够控制自己的激情、欲望和恐惧，那他就胜过国王。——约翰·米尔顿
25、-办事一定以规范为根本，规范化管理符合法律法规、遵循社会公德，遵照权责相应、合作密切、利益共享，建立良好的营商环境。
26、苟有恒，何必三更起五更眠；最无益，只怕一日曝十日寒。
27、“管理应该以服侍社会为使命，而不是成为社会的主宰。”——约翰·爱德华兹
28、管理岗位不是铁饭碗，你不动，有人动，你不行，换人行！
29、“以人为本”思想在我国最早是由政治家管仲提出的，其本意是只有解决好人的问题，才能达到“本理国固”的目的，中国传统的民本思想基本上就是沿此传承下来的。我国古代思想家对人的行为进行了深入研究。如关于人的行为规律。
30、史蒂夫·乔布斯：关注用户体验，成功将紧握在自己手中。
经典管理名言
31、这样的管理方式有助于提升团队的生产力和员工的工作满意度。
32、精细化管理就是规范化管理、个性化管理、人性化管理。
33、意志若是屈从，不论程度如何，它都帮助了暴力。
34、严格遵守作息制度，服从管理。不迟到、不早退。
35、精心是态度，精细是过程，精品是成果。
36、)管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇
37、蜗牛角上较雌雄，石火光中争长短。
38、用人于教人，二者却相反，用人取其长，教人责其短。
39、仕宦方规清、慎、勤，饮食要诀缓、暖、软。
40、为顾客节省每一分钱。一一沃尔玛创始人山姆·沃尔顿
41、)微软离破产永远只有个月。——比尔·盖茨
42、杰克·韦尔奇：正确的管理是关心员工，培养并信任他们，让他们在正确的方向上自由发展。
43、管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。
44、约翰·鲍威尔：人们会忘记你说过的话或做过的事，但他们永远不会忘记你给予他们的感觉。
45、综上所述，鼓励领导者关注员工需求、信任和激励员工，以创造良好的工作环境与氛围。
46、)将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
47、纪律是管理关系的形式。--阿法纳西耶夫
48、精细化管理时代，细节决定成败。
49、必须学习如何在无权下达命令的状况中管理事情，既不受制于人，也不控制他人。
50、亨利·法约尔
51、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。
52、管理是让别人帮你完成你想要的目标，有的管理者只知道要求，却忘记了帮助。
53、荀况提出:“天有其时，地有其财，人有其治”的观点，强调人有掌握天时、使用地利的办法，如果放弃人的努力，期望天地的恩赐，那就太糊涂了。关于奖励和惩罚问题。认为要用赏赐去鼓励人们不怕牺牲，为国立功的精神和行为，用刑罚使干坏事的人害怕，并得到约束。关于群体行为和组织行为的思想。
54、中国古代管理思想名言名句
55、)信任固然好，监控更重要。——列宁
56、)企业即人。——松下幸之助
57、“管理不仅要有正义，还要有同情心。”——托马斯·卡莱尔
58、对于管理的所有职能来说，平衡原则是普遍适用的。
59、)造人先于造物。——松下幸之助
60、贪婪的欲望使人堕落，廉政的品质使人奋进。
经典管理名言
61、要管理，人们就需要依据一些原则，也就是说，需要依据些被接受、被论证过的道理。法规代表了某个时期的这些道理的总和。
62、过去的习惯，决定今天的你，所以，过去的懒惰，决定你今天的一败涂地。
63、管理，首先是管人、管心。人世间，最高学问是管人、用人、团结人，所以每部管理学都不能不谈用人。而且开宗明义第一章，就应当强调会用人。
64、认真做事只是把事做对，用心做事才能把事做好。
65、为官惟廉，从政惟勤，处事惟公，做人惟实。
66、简单不等于容易，不要相信布置等于完成。
67、以下是一些关于人性化管理的名人名言：
68、-如果世界上有地狱的话，那就存在人们的心中。——罗。伯顿
69、-能控制好自己情绪的人，比能拿下一座城池的将军更伟大。——拿破仑
70、打人莫伤脸，莫揭短。
71、-成功不要有无谓的情绪。即使你抱怨再多，受到的委屈再多，当下最要紧的一件事就是先把工作做好，把工作做好之后你再去发泄情绪、调整心情。——李开复
72、清贫，洁白朴素的生活，正是我们革命者能够战胜许多困难的地方。
73、“应该理解，他们的目的是保护人民，而不是压迫他们。”——艾萨克·阿西莫夫
74、“管理应该更注重预防和教育，而不是惩罚和报复。”——约瑟夫·加拉格尔
