精神文明建设动员大会
1、会发精神文明奖。凡在创建文明城市工作中表现突出，贡献大的单位和个人，从中央，省市，到地方各级人民都会召开大会，为他们庆功，给他们披红戴花，记功授奖。
2、属于工伤的，不扣除。
3、每学期学校的例行的教务、教研、德育室等方面的工作业务检查，如备课听课批改作业班主任笔记等业务，如果没有、中断、规定数量不够或者有作假现象，根据情节的轻重，扣除一定百分数的额度。
4、发。石家庄市精神文明奖是应该得到的福利，石家庄市的精神文明建设离不开广大员干部的辛勤付出，离不开广大市民的关心和支持，更离不开社会主义精神文化的熏陶。精神文明奖是城市进步的象征，是广大干部职工共同努力的集中体现。
5、旷工的：按旷工天数扣除平均值的3到5倍。
6、石家庄市2020年精神文明奖己发。与以往不同的是以其它奖项一并下发，而且规定从2021年起将所有奖项分摊到每月发放，不再一次性发放。
7、精神文明奖在公务员和事业单位之间在很多地方的标准大多也不一样。
8、截止到去年底，石家庄市的精神文明奖还在发。但也不是石家庄的人都有，发放的范围主要是获得到河北省精神文明奖的单位，并且是当年评选中榜上有名的单位。如果你的单位过去曾经是省级文明单位，但在今年没有巩固住，也就没有奖励了。
9、三是全员标准一致发放精神文明奖。这种方式是以一个标准按人数来发放，与个人的级别或者单位的类别没有关系，每一个人的奖金额度都相等。
10、一是定标发放精神文明奖。这种定标发放的方式主要是确定几个等级的标准，大部分是以行政级别来作为发放的依据，或者以单位的类别作为发放依据。比如按正科级人员、副科级人员、科级以下人员分不同标准发放。
11、创建文明城市以后国家会发精神文明奖励，中央对对取得成绩的，提名进入文明单位，各个文明城市，各个文明乡村镇，颁发奖牌，文明证书以后，还会适当的奖励个单位集体，以表示鼓励，对获得文明城市的集体，城市，单位的荣益称号，创作工作中做出突出贡献的人员也会奖励！
12、年石家庄事业单位精神文明奖多久能发，今年不知还有没有，要有的话一般是核在12月并于2022年一月份发放。事业单位精神文明奖是市为了鼓励广大干部职工一年来对工作的肯定和取得的成绩，考虑到河北地处京津，薪酬相对京津较低，消费上差距拉大，给大家的一定补偿。
13、二是参照个人工资额度发放精神文明奖。这种方式较为普遍，主要是参照个人在岗期间的工资作为发放的依据，有些是参照基本工资发放，有些是参照全部税前工资发放。这种形式的发放，每一个人的额度都不一样。
14、一、全额发放的人员和标准：在编在岗的教职工，包括体外循环和特岗教师。全年工作认真，完成任务，服从安排，遵守校记，成绩平稳，出勤正常。
15、年全国精神文明奖各地标准不统一，发放标准与当地财政收入和工资水平密切相关。河北省各地也不相同，唐山、廊坊和石家庄较高一些。
16、省级文明单位，发2个月工资。市级文明单位发1.6个月工资，县级文明单位发1.2个月工资。
17、请病假的：按病假天数扣除平均值的百分之60。
18、二、扣除发放的规定：以下任何一种情况的作相应的扣除。首先，算出全年的总额除以上班天数得出的平均值。
19、不服从学校工作安排的，不配合学校解决问题的，不讲组织纪律的，扣除其全年奖的百分之50。
20、出现影响学校声誉和有关利益的事故，视情节的轻重，扣除该教工全年文明奖的百分之20至百分之60，直至全部扣除。
21、全国文明单位(全国文明镇)文明奖发放标准是每人每月是800元，省级文明单位标兵及省级文明单位(省级文明镇)发放标准为600元。市级文明单位是每人每月300元。对已确定的对象都要在一年一度的表彰大会上予以表彰奖励，发放奖牌和证书
22、应该是还发的，文明奖是对单位工作的认可，级别越高奖励越多。分四级，第一是国家级，第二是省级，第三是市级，第四是县级。没有通知说取消文明奖。
23、还没有确定。
24、请事假的：按请假天数扣除平均值。
25、石家庄市2021年还有精神文明奖。精神文明奖是与其他各类奖金一起一次性发放的。从2022年起石家庄市各奖金分摊到月，与工资一起发放。
