1、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——王永庆
2、1%的错误会带来100%的失败。
3、大多数的错误是企业在状况好的时候犯下的，而不是在经营不善的时候。
4、正确的`决策来自众人的智慧。——戴伊
5、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格
6、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大
7、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克
8、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫
9、不愿做平凡的小事，就做不出大事。大事往往是从一点一滴的小事做起来的，所以在细节处多下功夫吧。
10、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士
11、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇
12、奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福
13、企业即人。——松下幸之助
14、质量等于利润。——汤姆·彼得斯
15、不放过任何细节，无视细节的企业，它的发展必定在粗糙的砾石中停止。每一个大问题里，都有一系列小问题露面。
16、即使赠品只是一张纸，顾客也是高兴的。如果没有赠品，就赠送“笑容”。
17、不要总是抱怨机会没有垂青于你，只要注意生活中的细微之处，你就会发现机遇无处不在。
18、成功是细节之子。
19、信任固然好，监控更重要。——列宁
20、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。——松下幸之助
21、为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿
22、管理层次越少越好。——本·比德维尔
23、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼
24、不创新，就灭亡。——亨利·福特
25、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯
26、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨
27、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
28、精细不只是细节。
29、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森
30、简单不等于容易。不要相信“布置等于完成”。做事不贪大，做人不计校每人改变一点点，全民族素质就提高一大步。细节决定成败。
31、精细化管理不同于量化管理，精细化管理关注的是量化管理背后的故事，精细化管理以量化管理为基础而又高于量化管理。
32、管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德
33、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
34、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
35、是员工养活了公司。——李嘉诚
36、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利
37、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆
38、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。
39、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特
40、造人先于造物。——松下幸之助
41、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特
42、把简简单单的招工练到了极致就成了威力无穷的绝招。
43、精细化管理就是规范化管理、个性化管理、人性化管理。
44、简单不等于容易，不要相信布置等于完成。
45、管理就是决策。——赫伯特·西蒙
46、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾
47、我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路上走得太远。
48、精细化管理排斥人治，崇尚规则意识。依靠人治的精细化只能使企业文化倒退。
49、管理者“以身作细”是对员工最好的示范。
50、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒
51、管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇
52、微软离破产永远只有18个月。——比尔·盖茨
